| 3 cuotas de $3.826,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $11.479,00 |
| 1 cuota de $11.479,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $11.479,00 |
| 3 cuotas de $4.127,85 | Total $12.383,55 | |
| 6 cuotas de $2.220,80 | Total $13.324,82 | |
| 9 cuotas de $1.592,39 | Total $14.331,53 | |
| 12 cuotas de $1.283,92 | Total $15.407,11 | |
| 18 cuotas de $1.507,57 | Total $27.136,36 |
| 1 cuota de $13.680,67 | Total $13.680,67 | |
| 6 cuotas de $2.606,11 | Total $15.636,69 | |
| 12 cuotas de $1.732,37 | Total $20.788,47 |
| 1 cuota de $11.479,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $11.479,00 |
| 3 cuotas de $3.826,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $11.479,00 |
| 2 cuotas de $5.739,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $11.479,00 |
Detalles del Libro:
Editorial: Granica
Encuadernación: Tapa Blanda
ISBN: 9788475774589
Sinopsis:
Pte. 1. ¿Qué es la ingeniería de la capacitación?: 1. Puesta en situación -- 2. Ventajas y limitaciones de un enfoque anticipador -- Pte. 2. Las etapas y las herramientas para elaborar un proyecto de capacitación: 3. Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- 4. Elaborar un proyecto realista -- 5. Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- 6. Controlar los resultados y evaluar los efectos.
