| 3 cuotas de $6.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000,00 |
| 1 cuota de $20.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000,00 |
| 3 cuotas de $7.192,00 | Total $21.576,00 | |
| 6 cuotas de $3.869,33 | Total $23.216,00 | |
| 9 cuotas de $2.774,44 | Total $24.970,00 | |
| 12 cuotas de $2.237,00 | Total $26.844,00 | |
| 18 cuotas de $2.626,67 | Total $47.280,00 |
| 1 cuota de $23.836,00 | Total $23.836,00 | |
| 6 cuotas de $4.540,67 | Total $27.244,00 | |
| 12 cuotas de $3.018,33 | Total $36.220,00 |
| 1 cuota de $20.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000,00 |
| 3 cuotas de $6.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000,00 |
| 2 cuotas de $10.000,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000,00 |
Detalles Del Libro:
Editorial: latinoamericano
Encuadernacion: Tapa Blanda
Sinopsis:
"Los mecanismos del poder: hombres y mujeres en la empresa moderna" de Eugenia Hola y Rosalba Todaro es un libro que explora las dinámicas del poder en el lugar de trabajo moderno, con especial atención a las experiencias de las mujeres. Los autores sostienen que el poder no es un concepto estático o monolítico, sino más bien un fenómeno fluido y multifacético que se negocia y cuestiona constantemente. También destacan las formas en que los estereotipos de género y las estructuras organizativas pueden perpetuar y reforzar las desigualdades de poder.
