Detalles del libro

    Editorial: Empresa Activa

    Encuadernación: Tapa Blanda

    ISBN: 9788495787897


    Sinopsis:

    Penetre, de la mano del excelente fabulador Stephen Denning, en los entresijos de una empresa en pleno proceso de transformación. Con inteligencia y una saludable dosis de sentido del humor, Denning nos presenta un elenco de peludos personajes que aprenden juntos el noble arte del cambio impulsado por historias y fábulas. A través de los cuentos de La estrategia de la ardilla, los lectores aprenderán que la habilidad de narrar la historia apropiada en el momento oportuno puede incidir decisivamente en el resultado de cualquier iniciativa encaminada a afrontar los diferentes retos del cambio:

    * ¿Cómo conseguir que las personas cambien? * ¿Cómo hacer que trabajen en equipo? * ¿Cuál es el mejor sistema para compartir el conocimiento? * ¿Cómo comunicar? * ¿Cómo transmitir valores?

    Con este libro aprenderá a desarrollar siete tipos diferentes de relatos de alto valor en un contexto organizativo, y conocerá cuáles son los que se aplican con éxito en las organizaciones empresariales del siglo XXI. La estrategia de la ardilla le ayudará a utilizar su habilidad natural para narrar historias y elegir las adecuadas para cada objetivo, desde conseguir un mayor compromiso de los empleados hasta lograr un equipo cohesionado e ilusionado con el futuro.

    Estrategia de La Ardilla - Stephen Denning - Usado - Empresa Activa

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    Detalles del libro

    Editorial: Empresa Activa

    Encuadernación: Tapa Blanda

    ISBN: 9788495787897


    Sinopsis:

    Penetre, de la mano del excelente fabulador Stephen Denning, en los entresijos de una empresa en pleno proceso de transformación. Con inteligencia y una saludable dosis de sentido del humor, Denning nos presenta un elenco de peludos personajes que aprenden juntos el noble arte del cambio impulsado por historias y fábulas. A través de los cuentos de La estrategia de la ardilla, los lectores aprenderán que la habilidad de narrar la historia apropiada en el momento oportuno puede incidir decisivamente en el resultado de cualquier iniciativa encaminada a afrontar los diferentes retos del cambio:

    * ¿Cómo conseguir que las personas cambien? * ¿Cómo hacer que trabajen en equipo? * ¿Cuál es el mejor sistema para compartir el conocimiento? * ¿Cómo comunicar? * ¿Cómo transmitir valores?

    Con este libro aprenderá a desarrollar siete tipos diferentes de relatos de alto valor en un contexto organizativo, y conocerá cuáles son los que se aplican con éxito en las organizaciones empresariales del siglo XXI. La estrategia de la ardilla le ayudará a utilizar su habilidad natural para narrar historias y elegir las adecuadas para cada objetivo, desde conseguir un mayor compromiso de los empleados hasta lograr un equipo cohesionado e ilusionado con el futuro.

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